Spielertypen – Mitarbeitertypen
Der WM-Ball rollt und die Spannung steigt. Wer wird Weltmeister 2018? Jedes Spiel hat seinen besonderen Reiz, weil unterschiedliche Spielsysteme,
Weiterlesen
Die To-Do-Liste: Die „externe Festplatte“ optimal nutzen
Eine To-Do-Liste ist ein attraktives Konzept des Selbstmanagements, weil sie einfach und unkompliziert ist. Sie vermittelt uns das Gefühl, in
Weiterlesen
Unternehmensnachfolge: So früh wie möglich planen
Das Thema Unternehmensnachfolge gewinnt an Brisanz. Laut einer Studie der KfW wird in den nächsten Jahren eine Nachfolgewelle über den
Weiterlesen
EU-DSGVO: Was muss im digitalen Marketing beachtet werden?
Ein Gastbeitrag von Laura Gosemann vom Berufsverband der Rechtsjournalisten e.V., spezialisiert auf Datenschutz im digitalen Marketing. Die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
Weiterlesen
Datenschutz und Arbeitsrecht – Was muss mit der neuen DSGVO beachtet werden?
Ein Gastbeitrag von Alexander Kretschmar vom Berufsverband der Rechtsjournalisten e.V., spezialisiert auf Datenschutz im Arbeitsrecht. Wenn am 25. Mai 2018
Weiterlesen
Wie Führungskräfte den Wandel positiv nutzen
Unsere Arbeitswelt befindet sich in einem radikalen Wandel: Der Fachkräftemangel, die Anspruchshaltung einer neuen Arbeitnehmergeneration, immer mehr Arbeit in Projekten,
Weiterlesen
Zeitdiebe und Zeitfallen
Sie lauern überall: Hinterhältige Zeitdiebe, die uns unsere wertvolle Zeit stehlen, sowie gefährliche Zeitfallen, in die wir ahnungslos hineintappen. Wir
Weiterlesen
Mitarbeiterbefragungen: Wer fragt, gewinnt
Mitarbeiterbefragungen sind – richtig angewandt – ein Instrument, von dem alle profitieren: Mitarbeiter, Führungskräfte und Unternehmen. Dennoch kommt es selbst
Weiterlesen
Erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Um die Einarbeitung neuer Mitarbeiter reibungslos und schnell zu gestalten, brauchen Unternehmen feste Strukturen und Prozesse. Die Rekrutierung neuer Mitarbeiter
Weiterlesen
Betriebsklima: Kollegen wie interne Kunden behandeln
Wenn wir uns entscheiden, unsere Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte wie interne Kunden zu sehen, verändern sich Betriebsklima und Umgangsformen im
Weiterlesen